労働審判とは？申し立てられるケースや企業側の対応について
労働審判とは、個々の社員と会社のトラブルを簡略的に解決する裁判所の制度です。 労働審判は通常3回の期日で終了するため、通常の裁判よりも解決までのスピードが速いのが特徴です。 ...
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