パワハラが発生したときに企業がとるべき対応マニュアル
社内でパワハラが発生した場合、会社は迷うことなく事実関係を調査し、迅速に対応しなければなりません。 事後対応については初動がとても重要です。 初動の遅れや対応しなくてもよいのではという迷いが、被害者の...
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カスタマーハラスメントとは？企業がとるべき対応・対策を解説
昨今では、カスタマーハラスメントが新たなハラスメントとして問題になっています。 カスハラに対して毅然とした対応がとれるよう、国はカスハラ対策の義務化に向けて、2026年度に労働施策総合推進法を改正する準...
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