私はALGにおいて、企業法務事業部という部署に所属しております。企業法務事業部においては、法人のお客様を中心に様々な法律相談をいただきますが、私は主に不動産に関わる案件について、弁護士の指示を受けながら、お客様であるご依頼者様へ案件のご報告や連絡のやり取りを行ったり、弁護士の指示を受けて、相手方に対する書類発送や連絡業務等を行っています。

私が働いているALGの東京法律事務所は法律事務所としては珍しく事業部制となっており、それぞれの事業部において、担当する事件や業務の種類が大きく異なっています。そのため、事業部毎の独自の雰囲気はあると思いますが、事業部に関わらず、職員や弁護士のいずれも気さくな方が多いため、どの事業部においても仕事に馴染み易い雰囲気があると思います。

事務所にいる弁護士の先生方がお話しし易かったことです。もしかしたら、「弁護士」と聞くと、「気難しそう」、「厳しそう」というイメージを持っている方も多くいらっしゃるのではないかと思いますが、私も当初はそういったイメージを持っていたことから、弁護士の先生方へ話しかけることに緊張していました。しかし、依頼者や相手方への対応の仕方や、法的な内容がわからず困っていたときにALGの弁護士の先生方は気さくで大変丁寧に教えていただき、自分のイメージとのギャップに非常に驚きました。

その日のタスクにきちんと優先順位をつけてから業務にあたることを意識しています。どの業務の担当になっても、処理すべきタスクが多い職場です。その分、やりがいもあり、成長速度も早いと言えますが、やはりタスクが多いとその管理が大変です。その日（場合によっては時間帯も）に処理すべきことは何か、処理が間に合わない可能性がある場合には弁護士や同僚に事前に相談するなどして、業務における対応期限を徒過しないよう業務を進めています。

私が元々細かいところを気にしない性格であることもあり、入所した当初は書類の作成時における言葉の使い方等について、弁護士の先生方から細かいご指摘をいただいたことがあり、自分の能力不足を痛感したことがありましたが、ALGでは弁護士の先生方が事務員に対して、比較的フラットに接していただけるため、質問もしやすく、知識も身につくので、自分自身でも細かい点に気が付くようになったというのは、入所して良かったと思うところです。

普段の業務においては、弁護士の指示に基づいて、お客様あるいは相手方とのやり取りを行うことが多いため、弁護士から指示されている意図を正確に汲み取り、お客様あるいは相手方へわかりやすく伝えるということが重要になります。入所当初は、おっかなびっくりという感じで業務にあたることもありましたが、事前に理解できていない点（何のためにこの対応を行うのか）等を弁護士ときちんとすり合わせすることを習慣化することで、今では自信を持って日々の業務にあたることができています。

現在、私は不動産に関する業務を中心に対応しておりますが、労務の分野についても、非常に興味があることから、自身の見聞を広げるために、社会保険労務士の勉強も行っています。自分が仕事上でこの業務を担当しているからこれしかできない、わからないと考えるのではなく、将来的には、担当している案件、あるいは、労務分野に限らず、何かのスペシャリストになるぞという意気込みで知識を学んでいければと考えています。

• 自分が正しいと頑なに考えるのではなく、他者の意見を受け入れることができること。
• 待ちの姿勢でいるのではなく、自分で成長しようという意識があること。
• 自分だけで抱えこまず、周りにきちんと報告・連絡・相談ができること。
• 仕事を行う中で、疑問点や誤りがあれば、放置しないこと。