会計サービス

給与計算サービス

給与計算サービスは、企業の財務健全性と評判、労働法規の遵守、そして従業員の士気とパフォーマンスに不可欠であり、企業にとって不可欠です。

従業員数が少ない場合でも、給与計算と処理は煩雑で時間のかかるプロセスになることがあります。当社は、中小企業の給与管理を改善する柔軟な給与計算サービスを提供しています。

企業の給与計算ニーズは多岐にわたりますが、当社のサービスには一般的に以下の業務が含まれます。

給与計算 – 毎月の源泉徴収税、残業手当やその他の福利厚生、社会基金拠出金、その他の毎月の控除を含む、給与支払額の計算。
給与明細書の作成 – 各従業員の給与明細を記載したカーボン紙の作成。
銀行振込指示 – お客様の銀行に給与支払指示を送信し、各従業員への支払いを自動的に実行します。
源泉徴収税（PND 1） – 従業員および取締役全員の毎月の個人源泉徴収税申告書を作成し、翌月7日までに歳入局に提出する。
社会保障（SPS 1-10） – 従業員全員の毎月の社会保険料申告書を作成し、翌月15日までに社会基金事務所に提出する。
源泉徴収税証明書（BIS 50） – 各従業員の暦年における給与総額、源泉徴収税、社会基金拠出金、および積立基金（該当する場合）の証明書を発行する。この証明書は個人所得税申告書の提出に必要となる。
積立基金 – 各従業員の給与から積立基金控除額を計算する。
労災保険 – 年間拠出金を作成し、社会基金事務所に提出する。
政府機関への支払い – 各政府機関への政府手数料の納付。
電子申告 – 毎月の給与報告書の作成。